（項目部 溫東陽）

12月11日上午，公司黨總支部書記、副總經理、工(gōng)會(hu從美ì)主席羅仿林(lín)在四樓會(huì)議室主持召開(kā站離i)了黨總支部委員工(gōng)作會(huì)議。會(huì金站)上，羅書記就集團公司目前企業黨務、共青團、婦女及工(gōn坐了g)會(huì)組織建設等工(gōng)作進行研究，并對今後企費錯業群團組織建設等工(gōng)作開(kāi)展，提出了要求及發展思路。

一(yī)是充分發揮黨組織的核心作用，構建企業内部良好(h懂紙ǎo)的群團組織溝通(tōng)平台。根據集事匠團公司現有在崗黨員（26人）分布情況，結合工(gōng)作實際，重新組織答一進行了分組管理。主要是對部門管理人員、一(y房海ī)線基層黨員、二級公司黨員等共分為(wèi)3個黨小算畫(xiǎo)組。

二是發展新黨員，壯大(dà)黨員隊伍。公司低低内部要求上進申請入黨的員工(gōng)，作為(wè懂信i)組織培養對象（因企業轉制等問題，新黨員發展工(gōn城厭g)作滞後，近10多年未發展過新黨員）。經黨總支部成和校員進行嚴謹、認真讨論、醞釀、篩選等程序，最終初選定5人為(相呢wèi)入黨積極分子(zǐ)，結合工(gōng)作實際由黨總支部委員來哥分工(gōng)負責1名入黨積極分子(zǐ)進行跟進了解考察，并作為(w計我èi)入黨介紹人。

三是成立青年團支部，讓年輕一(yī)代生力軍有一(yī)個表現自我的舞台。目著雨的在于讓青年人創造良好(hǎo)的工(gōng)作氛圍，打造一(人不yī)支青年突擊隊，發揮團組織生力軍的作用，為(wèi)公司的業務發展國討提供堅強有力組織保障。

四是重視員工(gōng)福利保障，提升供水人對外服務的整體形象。公司工(訊秒gōng)會(huì)想員工(gōng)之所想，提高員工(gōng)城匠福利待遇。今年下半年，為(wèi)員工(他女gōng)定制工(gōng)作服，分夏、冬裝白紙等進行分步量身定做，通(tōng)過制定系列工(gōng)作計劃，全力打造供就農水人的服務意識和服務質量，優質、高效完成公司各項工(gōng)作計劃和經濟指就有标。

五是充分調動員工(gōng)積極性，把群團組織作為(wèi)職明資工(gōng)之家(jiā)，起到溝通(tōng)和橋梁紐帶的作森草用，讓員工(gōng)感受到大(dà)家(jiā)庭的溫暖。切實保障員工煙務(gōng)合法權益，營造良好(hǎo)的工(gōng)作氛圍，提升企頻謝業群團組織管理工(gōng)作能力和水平。

     北生加強企業黨建工(gōng)作建設，是充分發揮黨組織火關戰鬥堡壘作用，增強向心力和凝聚力，更好(hǎo)地為(wèi)我市供水城購事業發展服務。真正樹立一(yī)名黨員，就是一(yī)面旗物一幟，在企業起到模範表率作用。