（行政部  蔣薇）

    日前，根據公司多黃《關于印發<河源市水業集團水廠副廠長(cháng)及水民我質檢測中心副主任崗位競聘實施方案>的通(tōng)知》精神，公司進行水廠自朋副廠長(cháng)及水質檢測中心副主任崗位通樂競聘活動。

    公司高度重視本次競聘也林工(gōng)作，成立了以公司總經理石豔為(wèi)競聘領導小(x什紅iǎo)組組長(cháng)，常務副總經理羅仿林(lín)為公窗(wèi)副組長(cháng)，各部門分管領導為一黃(wèi)小(xiǎo)組成員的競聘領導小(xi黃土ǎo)組。本次報名競聘水廠副廠長(cháng)崗位人員11人，競聘水質檢測中制少心副主任崗位人員2人。

    現內;本次競聘，是變“伯樂相馬”為(wèi)“賽可讀場選馬”，開(kāi)放式選才，有利于更大快加公平、公正、公開(kāi)、科(kē)學地選拔人才。在公司監察組的全程草長監督下，通(tōng)過組織全體競聘人員統一(yī)進計謝行閉卷考試、公開(kāi)演講及現場答(dá)辯的方式，考察競聘人員綜合女動素質能力，闡述自己對未來工(gōng)作的設想。朋相領導小(xiǎo)組人員通(tōng)過他街競聘人員的語言表達能力、專業知識、綜合分析能力及崗位的認識和設亮放想等方面進行考評。演講答(dá)辯過程中，各位競聘路技者熱情激昂的演講和機智答(dá)辯赢得(de日河)了評委的肯定。

    試後，總弟為經理石豔對演講答(dá)辯情況進行綜合點城費評，對競聘人員的表現給予充分肯定，石總表示，安全意識飛但必須時(shí)刻存在于每一(yī)個管理者的心中，安全必須是管理者的第一(y筆信ī)意識；作為(wèi)一(yī)名合格的管理者必須端正工(gōng自鐘)作态度，具備各項綜合管理能力及執行力，職業素質越高的人，獲得(de)成功房著的機會(huì)就會(huì)越多。勝敗并不(bù)重要，重要的是通(t吃暗ōng)過這次活動充分的展示自己的風采，查找自答飛己的不(bù)足，在今後的工(gōng)作中，加強學習，不(知子bù)斷提高自己的水平和能力。