12月20日，中國水務集團第十一(yī)考核來可組到公司開(kāi)展2021年經營目标和工(gōng)作任務完成情況進窗家行考核工(gōng)作。公司經營班子(zǐ)、中森少層以上幹部20多人參加會(huì)議，考我鄉核組對我公司主要高管履職及經營目标完成情況、制水運我得營、供水運營、安全生産、品牌創建及直飲水專項工(gōng)作等進行全面考請紅核。

       會(huì)上，總經理石豔代表公司經營班子(zǐ)對集團考核秒拍組的到來表示熱烈歡迎！通(tōng)過此次考核家靜，在城市供水規範化管理工(gōng)作中，認真煙做查找工(gōng)作短(duǎn)闆，抓好(hǎo)整改落實，路好更好(hǎo)地促進供水标準化建設，提升經營看司管理水平。重點介紹公司安全生産、供水管理、水廠暗器建設、經營服務及智慧水務建設等工(gōng)作情況彙報。按照站睡集團年終考核工(gōng)作方案的要求，公司經營班子(zǐ)成員及各部門負服下責人對董事長(cháng)、總經理及财務總監20樹月21年工(gōng)作情況進行民(mín)主測評。   

會(huì)後，集團考核組對公司城市供水标妹坐準化管理工(gōng)作進行全面考核，通(tōng)過查閱檔案資(zī內月)料，詢問情況、深入現場，對公司安全生産、水質件我管理、管網運行維護、客戶服務、營收系統、制舞智慧水務、品牌建設及直飲水專項工(gōng)作等方面情你會況，進行綜合考評。在考核中發現存在的問題，建議公司落實主體業劇責任，做到精細化管理，工(gōng)作責任落實到崗位，壓力傳導舊錢到個人，做到監管無缺位、任務無空缺、責任無空檔。對都腦工(gōng)作中存在不(bù)足之處，提出專業家化性的指導意見和建議。

       集團考核組一(yī)行先後到公司青山水廠、客戶服務中心信息部現玩書場實地查看，對水廠的水源水質、各工(gōng)藝環明資節設施運行、收費服務等情況，進行重點檢查。

       `集團副總經理、考核組組長(cháng)黃海魚，分做水宜直飲水執行總經理劉敏琴，分别會(huì)議上那中做了講話。黃總對公司直飲水工(gōng)作內樹發展提出具體要求，明确今後的發展目标、思路、推廣方式等。劉總喝笑将其公司直飲水發展推廣的成功經驗，與大(dà)家(jiā)水信分享交流。第十一(yī)考核組根據年度考核的情況，進光家行意見反饋，對我公司2021年所做的工(gōng)作，取得(輛高de)成績給予充分肯定。在考核中發現不(bù)足之處，吃化特别是直飲水發展方面，提出了指導性意見及建議。石豔總經理表示，我們(men)內關将以本次檢查考核為(wèi)契機，以問題為(wèi)導向，查找工(gōng)音草作中的短(duǎn)闆，認真制定方案，抓好(hǎo)整改落實。在新化哥發展理念上，構建新發展格局，實現新的突破，為(wèi)貫徹術舊落實集團2022年供水和直飲水雙主業發展戰略又事，敢于擔當、主動作為(wèi)，推動供水經濟高質量發展作煙相出新的更大(dà)貢獻。