9月14日下午，公司組織召開(kāi)“赢在拐點，努力成為(wèi好討)一(yī)名集團需要的卓越管理者”青年分享會(hu銀紙ì)。會(huì)議由公司總經理助理曾劍飛主講，公司團員文哥青年及相關人員參加了會(huì)議。

會(huì)上，石豔總經理勉勵公司青年員工(gōng)要積極向上，多學習、多思拿生考、多交流，認真貫徹落實會(huì)議精神，切實做到學思踐悟，中雪知行合一(yī)。

曾劍飛總助作為(wèi)集團第三批後備幹部，向參會(huì靜木)人員分享了其9月5日至9月9日參加集團舉辦的第三批後秒空備幹部培訓班學習心得(de)和培訓成果，并傳達們輛了集團董事局主席段傳良在培訓班上的講話精神和工(間厭gōng)作要求。

分享會(huì)圍繞“赢在拐點，努力成為(wèi)一(yī金空)名集團需要的卓越管理者”主題，以“我想擁有怎樣的人生”這個看似簡單而又值制慢得(de)深思的問題作為(wèi)開(kāi)篇，立足生活和工(gōng請了)作實際，激發參會(huì)人員主動思考如(r愛為ú)何做好(hǎo)合理的人生和職業規劃，樹立正确的目标導向，進一(yī)步提火黑高思想認識，牢記中國水務人的初心和使命，以行通金動自覺強化責任擔當，努力踐行“四格”精神，錘煉少體優秀品格。并對中國水務發展的個體理解與思考、如(rú)何成為(wèi鐘東)集團需要的卓越管理者兩個方面展開(kāi)宣學業講，讓參會(huì)人員加深對中國水務經營理個亮念、發展戰略、企業願景、核心價值觀和競争力等的理解，熟悉集團的重大(dà海又)工(gōng)作部署與要求，促進個人職業素養和業務能力的提升。

最後，會(huì)議就如(rú)何成長(cháng)為(她道wèi)公司一(yī)名合格的管理者進行交流，大(dà)家(輛拿jiā)踴躍發言，結合自身實際情況，分享參加此次會(上錯huì)議帶來的收獲，并通(tōng)過查找自身不(bù)木雨足之處，明确今後努力的方向，實現 “超越自我，追求卓越，赢在錯拍拐點”的目标。

此次分享會(huì)内容重點突出，針對性強，達到預麗門期的良好(hǎo)效果，不(bù)僅激勵了員工(gōng)投身中國水務木湖發展幹事創業激情，還有利于推進公司人才培養和幹部隊伍梯隊建設，更海火好(hǎo)地為(wèi)供水事業發展貢獻力量。