（行政部 何麗萍）

    根據市總工(gōng)師就會(huì)《關于開(kāi)展困難職工(g音能ōng)調查摸底，為(wèi)2019年“送溫暖”活動做好(hǎo)前期工坐亮(gōng)作的通(tōng)知》（河工(gōng)字【2018】6理就1号）精神，公司工(gōng)會(huì)組織認真對照标準和程序，紮實開(k近厭āi)展困難職工(gōng)調查摸底工(gōng水拿)作活動。

    為(得紅wèi)進一(yī)步了解和掌握困難職工(gōng)家們呢(jiā)庭生活狀況，健全更新困難職工(gōng)檔案，加強生上對困難職工(gōng)幫扶的規範化管理，切實做好(hǎ和一o)困難職工(gōng)的幫扶工(gōng)作，你謝把幫扶工(gōng)作落到實處、抓到點上。公司工(什視gōng)會(huì)精心組織，周密部署，廣泛宣傳，積極發訊如動，從各分公司進行側面了解，再找本人進行情況調查核嗎上實，對基本符合條件的職工(gōng)，按亮都照規定報送所需材料，填寫申請表，并詳細記錄家(jiā)庭收支都用情況及緻困原因，使真正困難的職工(gōng)得(體空de)到及時(shí)救助，讓生活困難的職工(gōng火頻)感受到公司集體大(dà)家(jiā)庭的溫暖。

    經公司工(gōng)會(huì)委員會(用劇huì)審核，并在宣傳欄進行張榜公示，向上級工(gōng)會(h雨腦uì)申報困難職工(gōng)5名，建立内部管理檔案，為(wèi房理)2019年春節期間慰問工(gōng)作做好(hǎo雪喝)前期準備工(gōng)作。

    近年來，公司工(gōng)會(h得動uì)緊緊圍繞公司強化服務職工(gōng)意識，提升訊購服務職工(gōng)能力，深入實施送溫暖工(gōng術師)程，通(tōng)過重大(dà)節假日幫扶與日常幫扶相結合，開(kāi)展了就白節日慰問、金(jīn)秋助學、大(dà)病救助及生活救助等一外雪(yī)系列幫扶項目，切實為(wèi)困難職工(gōng美電)辦實事、做好(hǎo)事、解難事，受到工(gōng)會(huì)會(好明huì)員的一(yī)緻好(hǎo)評。